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20-05-2020 DECRETO RILANCIO E TRASFERTE ALL'ESTERO

Ieri sera è stato pubblicato il DL "Rilancio" n. 34.

Ecco le novità

 

DECRETO RILANCIO n. 34/2020 – estrema sintesi

I dati potrebbero essere imprecisi ed inaccurati, in quanto il DL è stato pubblicato solo ieri sera.

In grassetto le norme riguardanti i rapporti di lavoro.

 

Articolo

Sintesi

24

Non è dovuto il saldo IRAP per il periodo d’imposta in corso al 31/12/2019 (ma restano dovuti gli acconti 2019). Non è dovuto il primo acconto IRAP 2020

25

Contributi a fondo perduto per imprese max 5.000k di fatturato in relazione alla diminuzione dei ricavi di almeno 2/3 nel mese di aprile 2020 rispetto ad aprile 2019

28

Credito imposta canoni locazione per imprese max 5.000k con diminuzione dei ricavi di almeno il 50% per marzo-aprile-maggio

50

Per fruire del superammortamento investimenti effettuabili entro il 31/12/20 se acconto 20% ed ordine accettato dal venditore entro 31/12/19

68

Cassa integrazione ordinaria (industria) e FIS (altri settori, tra i quali terziario da 6 a 50 dipendenti):

-9 settimane da 23/02 al 31/08/2020

-all’esaurimento delle stesse altre 5 settimane entro il 31/08/2020

-ulteriori 4 settimane in settembre/ottobre 2020

Esperimento della procedura sindacale di nuovo necessario (formulazione poco chiara)

Domanda da presentare entro il mese successivo all’inizio dell’integrazione, pena la perdita del trattamento

Domanda per il periodo dal 23/02 al 30/04/20 da presentare entro il 31/05/20

Ai dipendenti in FIS spetta l’assegno nucleo familiare

70-71

Cassa Integrazione Deroga

-9 settimane da 23/02 al 31/08/2020

-all’esaurimento delle stesse altre 5 settimane entro il 31/08/2020

-ulteriori 4 settimane in settembre/ottobre 2020

Dopo le prime 9 settimane il trattamento si richiede all’INPS e non più alle regioni

72

Congedi pagati ai dipendenti

  • Dal 5 marzo al 31 luglio congedo di 30 gg anche frazionati (si sostituisce ai 15 gg, non sono 30 + 15 ma 30 in tutto)
  • Figli non superiori a 12 anni o disabili L. 104
  • Trattamento economico 50% carico INPS

Aspettativa non retribuita dipendenti

  • Fino alla riapertura delle scuole
  • Figli minori 16 anni
  • Diritto conservazione posto divieto licenziamento
  • a condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa o che non vi sia genitore non lavoratore

Bonus baby sitter in alternativa ai precedenti per i medesimi beneficiari

  • € 1.200 anche per servizi educativi/ricreativi; in tal caso incompatibile con bonus asili nido.

73

Permessi aggiuntivi L. 104 – vengono concesse ulteriori 12 giornate da fruire in maggio/giugno, stesse regole e modalità

80

Divieto di licenziamento per GMO (motivi economici, crisi, ecc.) fino al 16/08/2020

81

DURC in scadenza tra 31/01 e 15/04/20 prorogati al 15/06/20

83

Le aziende senza obbligo di sorveglianza sanitaria devono incaricare un medico competente (anche richiesto all’INAIL) per la tutela dei lavoratori in situazione di fragilità

84

Varie indennità 600 € autonomi spettanti anche per il mese di aprile. Indennità per professionisti iscritti a gestione separata con riduzioni di incassi

85

Indennità 500 € al mese per aprile/maggio per lavoratori domestici non conviventi con orario di lavoro >10 ore/settimana. Non spetta a pensionati e titolari di rapporto di lavoro a tempo indeterminato diverso dal lavoro domestico

90

Diritto a svolgere la prestazione in lavoro agile fino alla fine dello stato di emergenza

  • Genitori con figli minori di 14 anni
  • a condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa o che non vi sia genitore non lavoratore

resta invariato il diritto allo svolgimento del lavoro agile fino alla fine dello stato di emergenza per dipendenti disabili o immunodepressi/con familiari disabili o immunodepressi

93

I contratti a termine in essere alla data del 23/02/2020 possono essere prorogati e rinnovati senza causale fino al 31/08/2020 (comunque rispettando il limite max di 24 mesi)

95

L’INAIL promuoverà misure di sostegno per l’acquisto di impianti/attrezzature/DPI anticontagio. Il Bando ISI 2019 è revocato

119

Detrazione 110% per interventi importanti di riqualificazione energetica dal 01/07/20 al 31/12/21 – no imprese

120

Credito imposta per adattamento alle misure anticovid dei luoghi aperti al pubblico

121/122

Cedibilità agli istituti di credito di varie tipologie di credito d’imposta

125

Credito d’imposta 60% tutte le imprese per spese anticovid nel 2020 (necessita provvedimento attuativo)

  • sanificazione
  • DPI
  • Detergenti e disinfettanti
  • Dispositivi di sicurezza, compresi termoscanner
  • Barriere e pannelli protettivi

128

Bonus Renzi 80 € spetta anche ai dipendenti senza capienza, con recupero retroattivo

137

Rivalutazione partecipazioni e terreni persone fisiche – 11% valore al 01/07/2020 – perizia e pagamento entro 30/09/20

147

La compensazione orizzontale di crediti nel modello F24 per il 2020 passa da € 700.000 ad € 1.000.000

186

Credito d’imposta 50% pubblicità effettuata su giornali e periodici anche on line e sulle emittenti televisive e radiofoniche. Prenotazione entro 30/09/20

 

TRASFERTE ALL’ESTERO

Il DPCM 17/05/2020 ha parzialmente liberalizzato dal 18/05 lo spostamento per ragioni di lavoro nell’Unione Europea e nell’area Schengen, eliminando l’obbligo di quarantena dopo il rientro in Italia in alcuni casi ben specificati. La normativa ha varie complessità e non è certamente coordinata con quelle delle altre nazioni della UE; dal 3 giugno vengono meno ulteriori restrizioni ed auspichiamo un quadro più chiaro a livello internazionale.

Nel frattempo, il nostro partner TRADECUBE sta pubblicando una serie di articoli per aiutare le imprese a prepararsi alla ripresa delle trasferte, che Vi invitiamo a leggere attentamente:

https://www.tradecube.it/le-trasferte-di-lavoro-e-lescalation-del-coronavirus-covid-19/

https://www.tradecube.it/trasferte-di-lavoro-allestero-fase-2-e-cambiamenti-dal-30-luglio/

https://www.tradecube.it/trasferte-allestero-post-covid-19-costi-di-viaggio-e-sicurezza/

https://www.tradecube.it/costo-del-lavoro-e-tutele-per-dipendenti-in-trasferta-allestero/