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Ammortizzatori Sociali

Gli ammortizzatori sociali sono uno strumento di sostegno al reddito per i dipendenti delle imprese.

QUANDO

NUMERO DIPENDENTI: da 1 a 5
NUMERO DIPENDENTI: da 6 a 9
NUMERO DIPENDENTI: da 10 a 15
NUMERO DIPENDENTI: da 16 a 20
NUMERO DIPENDENTI: da 20 a 50
NUMERO DIPENDENTI: da 50 in su
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende Industriali
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende Piccole e Media Industria
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Tempo Indeterminato
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Apprendistato professionalizzante - Art. 44 D.Lgs. 81/2015
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Tempo Determinato
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Contratto di Somministrazione di Lavoro
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Lavoro Agile

COME

Integrazione Salariale Ordinaria (D. Lgs. 148/2015 - Titolo I - Capo II) Sostituisce la retribuzione dei lavoratori a cui è stata ridotta o sospesa l'attività lavorativa per situazioni aziendali dovute a eventi transitori non imputabili all'impresa o ai suoi dipendenti.

QUANDO

NUMERO DIPENDENTI: da 16 a 20
NUMERO DIPENDENTI: da 20 a 50
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende Industriali
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende Piccole e Media Industria
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Tempo Indeterminato
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Tempo Determinato
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Contratto di Somministrazione di Lavoro
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Lavoro Agile
NUMERO DIPENDENTI: da 50 in su
TIPOLOGIA AZIENDA: Commercio
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Tempo Indeterminato
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Tempo Determinato
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Contratto di Somministrazione di Lavoro
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Lavoro Agile

COME

Integrazione Salariale Straordinaria (D. Lgs. 148/2015 - Titolo I - Capo III) Sostituisce la retribuzione dei lavoratori a cui è stata ridotta o sospesa l'attività lavorativa per situazioni di difficoltà produttiva o per consentire alle aziende di sostenere processi di riorganizzazione o qualora abbiano stipulato Contratti di Solidarietà.

QUANDO

NUMERO DIPENDENTI: da 1 a 5
NUMERO DIPENDENTI: da 6 a 9
NUMERO DIPENDENTI: da 10 a 15
NUMERO DIPENDENTI: da 16 a 20
NUMERO DIPENDENTI: da 20 a 50
NUMERO DIPENDENTI: da 50 in su
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende artigiane
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Tempo Indeterminato
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Apprendistato professionalizzante - Art. 44 D.Lgs. 81/2015
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Tempo Determinato
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Contratto di Somministrazione di Lavoro
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Lavoro Agile

COME

Fondi di Solidarietà Bilaterali Alternativi (D.Lgs. 148/2015 - TITOLO II) I fondi di solidarietà assicurano ai lavoratori un sostegno al reddito sostitutivo ai lavoratori a cui è stata ridotta o sospesa l'attività lavorativa almeno uno tra l'assegno ordinario (13 settimane nel biennio) e l'assegno di solidarietà.

Prestazioni e servizi EDILCASSA

EDILCASSA ARTIGIANA di Bergamo è un Ente condotto in maniera paritetica e bilaterale dalle Associazioni Imprenditoriali e dalle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori che rappresentano il settore edile artigiano della Provincia di Bergamo.

EDILCASSA ha sviluppato sempre più l’area della formazione dedicando una particolare attenzione ai percorsi formativi rivolti ai tutor aziendali ed ai lavoratori apprendisti.

Ai lavoratori (operai impiegati e apprendisti), che si iscrivono all’Edilcassa sono previste una serie di prestazioni, purché ne abbiano i requisiti e le rispettive imprese siano in regola con gli adempimenti verso l’Edilcassa.

PRESTAZIONI OPERAI E APPRENDISTI OPERAI

trattamento economico per le ferie e per la gratifica natalizia (CARTELLA)

Anzianità Professionale Edile (A.P.E.)

rimborsi per spese mediche e sussidi (ASSISTENZE)

rimborso per i primi tre giorni di malattia (CARENZA)

assicurazione per infortuni extraprofessionale

servizio Prevedi (sportello per l’iscrizione al Fondo Pensione Complementare dell’edilizia)

PRESTAZIONI IMPIEGATI E APPRENDISTI IMPIEGATI

rimborsi per spese mediche e sussidi (ASSISTENZE)

assicurazione per infortuni extraprofessionale

servizio Prevedi (sportello per l’iscrizione al Fondo Pensione Complementare dell’edilizia)

QUANDO

CCNL: Aziende Artigiane - Edili
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende artigiane

COME

Provvidenze Dipendenti + Imprese + Apprendistato + Corsi + Medicina del Lavoro

Prestazioni FSBA

FSBA, Fondo di solidarietà bilaterale dell’artigianato, interviene a favore dei lavoratori dipendenti delle imprese artigiane iscritte a EBNA/FSBA, con prestazioni integrative, in caso di sospensione o riduzione dell' orario di lavoro per difficoltà aziendale.

 

QUANDO

CCNL: Aziende Artigiane - Acconciatura - Estetica
CCNL: Aziende Artigiane - Alimentari - Panificazione
CCNL: Aziende Artigiane - Chimica
CCNL: Aziende Artigiane - Comunicazione
CCNL: Aziende Artigiane - Legno - Lapidei
CCNL: Aziende Artigiane - Autotrasporto
CCNL: Aziende Artigiane - Metalmeccanica
CCNL: Aziende Artigiane - Servizi Pulizia
CCNL: Aziende Artigiane - Tessili
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende artigiane

COME

Ammortizzatori Sociali

Prestazioni SAN.ARTI.

SAN.ARTI. è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell’artigianato. Si possono iscrivere volontariamente anche i titolari d'impresa artigiana, i soci/collaboratori dell'imprenditore artigiano, i loro familiari e i familiari dei lavoratori dipendenti.

PRESTAZIONI EROGATE:

Prestazioni gratuite di check – up

Visite specialistiche

Prestazioni di alta specializzazione (diagnostica e terapia)

Ticket per diagnostica e pronto soccorso

Implantologia odontoiatrica

Ricovero in Istituto di cura per grande intervento chirurgico

Consulenza medico-farmaceutica gratuita

Solo per titolari, soci e collaboratori d’impresa artigiana possono usufruire anche delle seguenti prestazioni sanitarie:

Pacchetto maternità

Neonati

Indennità di convalescenza a seguito di intervento

Indennità in caso di invalidità permanente

 

QUANDO

CCNL: Aziende Artigiane - Acconciatura - Estetica
CCNL: Aziende Artigiane - Alimentari - Panificazione
CCNL: Aziende Artigiane - Chimica
CCNL: Aziende Artigiane - Comunicazione
CCNL: Aziende Artigiane - Legno - Lapidei
CCNL: Aziende Artigiane - Metalmeccanica
CCNL: Aziende Artigiane - Servizi Pulizia
CCNL: Aziende Artigiane - Tessili
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende artigiane

COME

Provvidenze Dipendenti Provvidenze Imprese

Prestazioni W.I.L.A.

Ente bilaterale lombardo che eroga prestazioni sociali e sanitarie per i dipendenti delle aziende artigiane.

PRESTAZIONI SOCIO SANITARIE PER I DIPENDENTI ISCRITTI

Ospedalizzazione domiciliare per i genitori anche non conviventi

Intervento chirurgico ambulatoriale

Indennità di maternità o di paternità

Indennizzo per astensione dal lavoro superiore a 180 giorni

Trattamenti fisioterapici riabilitativi da infortunio

Terapie conservative/otturazione

Cure dentarie da infortunio

Odontoiatria - Tariffe agevolate UniSalute

Non autosufficienza permanente o temporanea

Indennizzo per le spese mediche, sanitarie e di assistenza sostenute per i figli disabili

Borse di studio per i dipendenti

Borse di studio per i figli dei dipendenti

Rette asili nido

Premio per conferma in qualifica in apprendistato

Indennizzo per le spese mediche, sanitarie e di assistenza sostenute per il genitore ricoverato in Residenza Sanitaria Assistenziale

QUANDO

CCNL: Aziende Artigiane - Acconciatura - Estetica
CCNL: Aziende Artigiane - Alimentari - Panificazione
CCNL: Aziende Artigiane - Chimica
CCNL: Aziende Artigiane - Comunicazione
CCNL: Aziende Artigiane - Legno - Lapidei
CCNL: Aziende Artigiane - Metalmeccanica
CCNL: Aziende Artigiane - Tessili
ORARIO: Full Time
ORARIO: Part Time
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende artigiane

COME

Provvidenze Dipendenti

Provvidenze ELBA

ELBA sostiene l’artigianato lombardo con una serie di Provvidenze (contributi a fondo perduto) rivolte sia ai lavoratori che alle imprese del settore.

PROVVIDENZE PER LE IMPRESE

Incremento dell’occupazione, Formazione apprendisti, Formazione imprese, Mantenimento occupazionale, Incentivi alle assunzioni, Rette per asili nido, Contributo per gli investimenti, Accesso al credito etc..

 

PROVVIDENZE PER I LAVORATORI

Intervento per la disoccupazione, Borse di studio, Anzianità professionale aziendale, Sostegno al reddito, Contributo alla scolarità, Rette per asili nido, Conferma in qualifica apprendistato, Contributo congedo parentale, etc..

 

QUANDO

CCNL: Aziende Artigiane - Acconciatura - Estetica
CCNL: Aziende Artigiane - Alimentari - Panificazione
CCNL: Aziende Artigiane - Chimica
CCNL: Aziende Artigiane - Comunicazione
CCNL: Aziende Artigiane - Legno - Lapidei
CCNL: Aziende Artigiane - Autotrasporto
CCNL: Aziende Artigiane - Metalmeccanica
CCNL: Aziende Artigiane - Servizi Pulizia
CCNL: Aziende Artigiane - Tessili
TIPOLOGIA AZIENDA: Aziende artigiane

COME

Provvidenze Imprese Provvidenze Dipendenti

Servizi EBA BERGAMO

EBA Bergamo ha lo scopo di rendere operative e fruibili sul territorio le intese e gli accordi sottoscritti dalle Parti Sociali.

Offre anche altri servizi tra i quali la Formazione Apprendistato.

QUANDO

CCNL: Aziende Artigiane - Acconciatura - Estetica
CCNL: Aziende Artigiane - Alimentari - Panificazione
CCNL: Aziende Artigiane - Chimica
CCNL: Aziende Artigiane - Comunicazione
CCNL: Aziende Artigiane - Legno - Lapidei
CCNL: Aziende Artigiane - Autotrasporto
CCNL: Aziende Artigiane - Metalmeccanica
CCNL: Aziende Artigiane - Servizi Pulizia
CCNL: Aziende Artigiane - Tessili
TIPOLOGIA ASSUNZIONE: Apprendistato professionalizzante - Art. 44 D.Lgs. 81/2015

COME

Apprendistato + Corsi + Medicina del Lavoro