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22-01-2024 Nuove assistenze Edilcassa per lavoratori dell'edilizia, operai ed impiegati

Si è concluso l’iter che ha portato all’approvazione del nuovo Regolamento delle Assistenze che Edilcassa Artigiana di Bergamo riconosce a imprese e lavoratori iscritti, con la firma dell’accordo tra le diverse Associazioni di Categoria, tra cui Lia - Liberi Imprenditori Associati, e le organizzazioni sindacali FeNeal/Uil, Filca/Cisl e Fillea/Cgil.   Rimangono confermate le seguenti prestazioni per le aziende : Contributo per innovazione digitale  alle imprese iscritte in Edilcassa pari al 70% dei costi ammissibili (fino ad un massimo di € 5.000,00) che hanno effettuato un investimento in attrezzature tecnologiche (minimo € 3.000,00) oppure in consulenza per l'innovazione digitale (minimo € 2.000,00) oppure in formazione per l'innovazione digitale (minimo € 1.000,00). Contributo per investimenti in beni strumentali alle imprese iscritte in Edilcassa pari al 15% dei costi ammissibili (fino ad un massimo di € 1.000,00) che hanno effettuato un investimento per rinnovare o ampliare i propri beni strumentali (minimo € 5.000,00). Vediamo l'introduzione di nuove assistenze per i lavoratori , tra cui: contributi per le rette dell'asilo nido indennizzo per ricovero o trattamento semi residenziale in Rsa o domiciliare , per persona, genitore o suocero anche non convivente premio al lavoratore al conseguimento della qualifica al termine del contratto di apprendistato contributo per il mutuo per acquisto, ristrutturazione o costruzione della prima casa di abitazione contributo per il costo dell'assistenza fiscale del Caaf nella compilazione del 730 o dell'Unico incentivo giovani operai under 30   Per maggiori informazioniArea Sindacaleareasindacale@liabergamo.orgtel. 035.322.377  

17-11-2023 Rinnovo iscrizioni SANARTI fino al 15/12/2023

Fino al 15 dicembre 2023 è possibile rinnovare le iscrizioni al Fondo per coloro che sono in copertura fino al 31 dicembre 2023. Vi invitiamo a prestare attenzione ad alcune caratteristiche della campagna.   Entro e non oltre il 15 dicembre 2023: - può rinnovare chi è in copertura fino al 31 dicembre 2023. L'adesione successiva al 15 dicembre è una nuova iscrizione e comporta l'applicazione della carenza inziale di tre mesi.- è possibile rinnovare optando per il versamento della quota in una unica soluzione o mensilmente, con addebito automatico ricorrente su carta di credito. Per le nuove iscrizioni valgono le consuete modalità che permettono l'adesione in qualsiasi momento dell'anno, con addebito automatico ricorrente mensile delle quote su carta di credito. Le prestazioni decorrono superati 3 mesi di carenza iniziale. Il versamento mensile della quota e la possibilità di aderire in ogni momento, oltre a essere iniziative inedite, rendono più accessibile l'iscrizione al Fondo delle imprenditrici, imprenditori dell'artigianato e dei familiari degli iscritti, quindi anche la fruizione di prestazioni importanti per la loro salute e il loro benessere. Ricordiamo che è attiva la linea di assistenza telefonica riservata agli Sportelli territoriali 0687678086. Gli operatori rispondono dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.00; il venerdì dalle 9.00 alle 12.30.   Per maggiori informazioni Area Sindacale areasindacale@liabergamo.org  tel. 035.322.377

17-10-2025 Quanto sai degli ammortizzatori sociali?

AMMORTIZZATORI SOCIALI IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO Gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro sono disciplinati dal D.Lgs. 148/2015 e successive modifiche ed integrazioni al fine di sostenere economicamente il reddito dei lavoratori di imprese che si trovano in situazioni particolari di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa. TIPOLOGIE CIGO: sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a seguito di eventi transitori non imputabili all’impresa o ai dipendenti, incluse le intemperie stagionali, oppure di situazioni temporanee di mercato.La richiesta può essere inoltrata per massimo 13 settimane consecutive fino a 52 settimane nell’arco del biennio mobile. CIGS: riorganizzazione aziendale (massimo 24 mesi consecutivi); crisi aziendale (massimo 12 mesi consecutivi); contratto di solidarietà (massimo 24 mesi consecutivi, elevabili a 36). FONDI DI SOLIDARIETÀ BILATERALI: sono fondi costituiti per i settori non coperti dalla normativa in materia di integrazione salariale. FSBA: fondo di solidarietà bilaterale artigiano. Eroga un assegno di integrazione salariale (AIS) per sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a seguito di eventi transitori non imputabili all’impresa o ai dipendenti oppure di situazioni temporanee di mercato. Oppure eroga ACIGS per causali straordinarie qualora ci sia una situazione di riorganizzazione aziendale per realizzare processi di transizione.Durata: 26 settimane nel biennio mobile per AIS/ACIGS per aziende con massimo 15 dipendenti. Per aziende con più di 15 dipendenti: 12/24 mesi nel biennio mobile per ACIGS e 26 settimane per AIS. FIS (fondo di integrazione salariale): fondo di solidarietà INPS per causali di riduzione o sospensione dell'attività lavorativa previste dalla normativa vigente in materia di integrazioni salariali ordinarie e straordinarie. Durata: 13 settimane nel biennio mobile per aziende che abbiano occupato mediamente fino a 5 dipendenti nel semestre precedente alla presentazione della domanda. 26 settimane nel biennio mobile per aziende che abbiano occupato mediamente più di 5 dipendenti nel semestre precedente alla presentazione della domanda. Per informazioni contattareareasindacale@liabergamo.org035.322.377

25-10-2022 Scopri SAN.ARTI – il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa

SAN.ARTI. è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dell’Artigianato costituito nel 2012 che eroga agli Iscritti e agli aventi diritto prestazioni sanitarie e socio-sanitarie, secondo quanto prescritto dal Regolamento. Oltre ai dipendenti si possono iscrivere volontariamente a San.Arti: Imprenditori artigiani, titolari e legali rappresentanti delle imprese artigiane, con o senza dipendenti; Soci delle imprese artigiane; Collaboratori degli imprenditori artigiani (familiari coadiuvanti, collaboratori a progetto, collaboratori occasionali); Titolari di piccole e medie imprese non artigiane che applicano i CCNL previsti all’articolo 2 del regolamento del Fondo, a condizione che abbiano lavoratori iscritti a San.Arti; Familiari di lavoratori dipendenti, di titolari, soci e collaboratori di impresa artigiana. Per il 2023 sono state due importanti novità: 1. versare la quota mensile oltre che in unica soluzione2. iscriversi in  ogni momento dell'anno   QUOTA 2023 Già dal 7 novembre sarà possibile accedere alla campagna di iscrizione volontaria! Titolari/Soci/Collaboratori (tra i 15 anni ei 75 anni) € 295,00 Familiari* di lavoratori dipendenti, di titolari, soci e collaboratori di impresa artigiana: - Da 0 a 18 anni la quota ammonta a € 110,00 - Dai 18 ai 75 anni la quota ammonta a € 175,00 Il versamento della  quota annuale  in  una unica soluzione  sarà possibile esclusivamente entro e non oltre il  10 dicembre 2022  per chi:- è in copertura dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022 e desidera rinnovare - vuole iscriversi per la prima volta.  Ricordiamo che per il rinnovo da parte degli iscritti in copertura dal 1° luglio 2022 al 30 giugno 2023 sarà aperta una finestra dal  mese di maggio pv.  *Ai fini dell'iscrizione dei familiari è necessario iscrivere l'intero nucleo familiare (coniuge o convivente, figli di età compresa tra 0 e 18 anni). Possono essere esclusi dall'iscrizione al Fondo i Familiari già coperti da altra Assicurazione/Fondo/Cassa/Ente di assistenza sanitaria integrativa.   Per maggiori info areasindacale@liabergamo.org

10-06-2022 Siglato l'accordo per le Provvidenze ELBA 2022

Le Parti Sociali lombarde hanno siglato l’accordo per le provvidenze ELBA 2022.L'Ente Lombardo Bilaterale per l'Artigianato offre alle imprese artigiane i seguenti contributi richiedibili tramite lo sportello di LIA Bergamo.L’accordo prevede che le prestazioni a favore delle Imprese vengano presentate esclusivamente dalle Organizzazioni Artigiane (LIA - CLAAI, CNA, Confartigianato), così come le prestazioni a favore dei Dipendenti (CGIL, CISL, UIL), con l’unica eccezione della APA che può essere presentata anche dalle Associazioni LIA, CNA e Confartigianato, solamente nel caso in cui i beneficiari siano dipendenti di aziende associate. Le provvidenze presentabili tramite LIA: CCM – CONTRIBUTO CARENZA MALATTIA Quando: l’azienda paga la carenza prevista da CCNLContributo: € 100,00 (riparametrato sui part time)Numero eventi anno solare: fino a 5 dipendenti 1 provvidenzada 6 a 10 dipendenti 2 provvidenzesopra i 10 dipendenti 3 provvidenze FAA – FORMAZIONE ESTERNA APPRENDISTI Quando: l’apprendista frequenta un corso di formazione esternaContributo: € 125,00Numero eventi anno solare: 1 provvidenza FAI – FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE Quando: titolari/soci/collaboratori/dipendenti* frequentano corsi di formazione ed aggiornamento professionale (*dipendenti: solo antincendio e primo soccorso)Contributo: 30% della spesa (senza iva) – max contributo € 200,00 – min spesa € 100,00Numero eventi anno solare: 1 provvidenza IFM – IMPRENDITORIA FEMMINILE (MATERNITA’)Quando: prestazione a favore di donne titolari di impresa artigiana in caso di nascita/adozione di un figlioContributo: € 750,00Numero eventi anno solare: 1 provvidenza IFO – IMPRENDITORIA FEMMINILE (INCREMENTO OCCUPAZIONALE)Quando: prestazione a favore di imprese femminili che abbiano assunto un lavoratore/trice a tempo indeterminato o determinato per 12 mesi e aumenti il numero dei lavoratori già in forza nell’anno precedenteContributo: € 500,00Numero eventi anno solare: 1 provvidenza TEX – TIROCINIO EXTRACURRICULAREQuando: imprese che attivano tirocini extracurriculari di almeno 6 mesiContributo: € 250,00Numero eventi anno solare: 1 provvidenza APT – APPRENDISTATO PRIMO E TERZO LIVELLOQuando: attivazione apprendistato art. 43 e art. 45Contributo: € 500,00Numero eventi anno solare: 1 provvidenza PCTO – PERCORSI COMPETENZE TRASVERSALI PER ORIENTAMENTOQuando: imprese che ospitano studenti nell’ambito dei percorsi per le Competenze Trasversali e per l’OrientamentoContributo: € 200,00Numero eventi anno solare: 1 provvidenza CAP – CONFERMA APPRENDISTATOQuando: imprese che confermano impiegati/operaiContributo: € 250,00Numero eventi anno solare: 1 provvidenza RLS – FORMAZIONE PER IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZAQuando: formazione RLS base e aggiornamento (solo se corso svolto in Associazioni di Categoria o loro Enti di formazione)Contributo: 50% della spesa (senza iva) – max contributo € 260,00 Numero eventi anno solare: 1 provvidenza APA – ANZIANITA’ PROFESSIONALE AZIENDALE – SOLO PER DIPENDENTI DI AZIENDE ASSOCIATE LIAQuando: al compimento dei 18 anni di anzianità aziendaleContributo: € 150,00Numero eventi: 1 provvidenza a biennio Il primo termine per la presentazione della domanda, relativo ai primi cinque mesi dell'anno, è previsto per settembre 2022.

10-09-2021 Le provvidenze ELBA 2021 per imprese artigiane e lavoratori

Sono state confermate per il 2021 le provvidenze ELBA. L'Ente Lombardo Bilaterale per l'Artigianato offre alle imprese artigiane i seguenti contributi richiedibili tramite lo sportello di LIA Bergamo. La novità principale riguarda l'introduzione di due nuove provvidenze dedicate all'imprenditoria femminile.LE PROVVIDENZE 2021FAA - Formazione Apprendisti €125 per la formazione esterna dell'apprendista FAI - Formazione Aggiornamento Professionale 30% dei costi sostenuti dall'impresa (max 200€) per corsi rivolti a imprenditori e dipendenti di durata tra le 16 e le 80 ore 50% del costo netto della partecipazione di titolari, soci e collaboratori ad iniziative formative finanziate da Fondartigianato contestualmente ai loro dipendenti  (max 520€) CCM - Contributo Carenza Malattia €100 per ogni evento di malattia per il quale l'azienda, se tenuta dal CCNL applicato, retribuirà i giorni di carenza di malattia APA - Anzianità Professionale Aziendale €170 a biennio, per ogni lavoratore che ha maturato 14 anni di anzianità continuativa di servizio in azienda €200 a biennio, per ogni lavoratore che ha maturato 20 anni di anzianità continuativa di servizio in azienda RLS - FORMAZIONE RAPPRESENTANTI LAVORATORI Contributi alle imprese che effettuano nel 2021 la formazione obbligatoria dei rappresentanti interni dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Il contributo è concesso nella misura del 50% del costo sostenuto dall’impresa e non potrà superare l'importo di €260 ALS - Contributo spese per acquisto di libri scolastici Alle lavoratrici e ai lavoratori è corrisposto un contributo (massimo €200) con riferimento all’anno scolastico (2021/2022), quale concorso alle spese sostenute per l’acquisto dei libri scolastici per uno o più figli frequentanti le scuole superiori MPC - Mutuo prima casa Erogazione di un contributo al lavoratore che nel 2021 ha contratto un mutuo per l’acquisto della prima casa, quindi per coloro che non sono proprietari di altre case, per un importo di €500 IMPRENDITORIA FEMMINILE Alle donne titolari di impresa artigiana, in caso di nascita o adozione di un figlio, è riconosciuto un contributo "una tantum" di €500 (IFM) Alle imprese femminili* che abbiano assunto nel corso del 2021 un lavoratore dipendente con rapporto a tempo indeterminato, o a tempo determinato di almeno 12 mesi, che aumenti il numero dei lavoratori già in forza presso l’azienda e che venga mantenuto per almeno quattro mesi, è erogato un contributo di €500 (IFO) *Ditta individuale il cui titolare è donna; società di persone o cooperative in cui almeno il 60% dei soci sono donne; società di capitali, se almeno i 2/3 delle quote sono sottoscritte da donne e se l’amministrazione è formata per 1/3 almeno da donne) Il primo termine per la presentazione della domanda, relativo ai primi sette mesi dell'anno, è previsto per novembre 2021. Per informazioni sulle ulteriori scadenze e sulla modulistica clicca qui

28-07-2021 Assistenze imprese e lavoratori iscritti edilcassa

Le Parti Sociali, tra cui la nostra organizzazione, hanno rinnovato i contributi Edilcassa a favore delle imprese dell'edilizia introdotti nel 2019. La scelta conferma l'impegno costante a supporto di imprenditori e lavoratori di un settore chiave per il nostro territorio.   ASSISTENZE IMPRESE:   PREMIO PER IL CONSEGUIMENTO DELLA QUALIFICA DELL’APPRENDISTA PROFESSIONALIZZANTE   All’impresa iscritta in Edilcassa è riconosciuto un contributo di € 750,00 quando l’apprendista abbia raggiunto la qualifica. Il contributo è elevato a € 1.000,00 nel caso in cui il rapporto di lavoro continui dopo la qualifica per almeno 6 mesi.   CONTRIBUTO PER INNOVAZIONE DIGITALE    Con questo contributo si intende promuovere la diffusione della cultura digitale, riconoscendo alle imprese iscritte in Edilcassa un contributo del 70% dei costi ammissibili (fino ad un massimo di € 5.000,00) che abbiano effettuato un investimento in attrezzature tecnologiche (minimo € 3.000,00) oppure in consulenza per l’innovazione digitale (minimo € 2.000,00) oppure in formazione per l’innovazione digitale (minimo € 1.000,00).   CONTRIBUTO INVESTIMENTI IN BENI STRUMENTALI    Questo contributo è mirato a promuovere gli investimenti in beni strumentali, riconoscendo alle imprese iscritte in Edilcassa un contributo del 15% dei costi ammissibili (fino ad un massimo di € 3.000,00) che abbiano effettuato un investimento per rinnovare o ampliare i propri beni strumentali (minimo € 5.000,00). I contributi possono essere erogati per le spese sostenute dal 01 giugno 2021 e sino al 31 agosto 2022: sono accettate fatture emesse dal 01 giugno 2021 sino al 31 maggio 2022 e saldate entro il 31 agosto 2022.   ASSISTENZE LAVORATORI:   PREMIO PER IL CONSEGUIMENTO DELLA QUALIFICA DELL’APPRENDISTA PROFESSIONALIZZANTE   All’apprendista iscritto in Edilcassa ed in forza presso una impresa iscritta a Edilcassa che abbia ottenuto la qualifica a decorrere dal 1° ottobre 2015 e sino al 30 settembre 2021 è riconosciuto un contributo di € 750,00 quando l’apprendista abbia raggiunto la qualifica. Il contributo è elevato a € 1.000,00 nel caso in cui il rapporto di lavoro continui dopo la qualifica per almeno 6 mesi.   CONTRIBUTI PER LA STIPULA DI MUTUI IPOTECARI PER ACQUISTO, RISTRUTTURAZIONE E COSTRUZIONE DELLA PRIMA CASA   Il contributo riconosciuto da Edilcassa Artigiana di Bergamo ai lavoratori iscritti in caso di stipula di un mutuo ipotecario per l’acquisto, la costruzione e la ristrutturazione della prima casa di abitazione viene riconosciuto ai mutui stipulati sino a tutto il 30 settembre 2021.   CONTRIBUTI PER SPESA ASSISTENZA FISCALE DEL CAAF NELLA COMPILAZIONE DEL 730   I lavoratori ai quali Edilcassa abbia rilasciato la Certificazione Unica 2021 e che si rivolgono ad un CAAF, costituito da organizzazioni o da associazioni che siano aderenti alle parti costituenti Edilcassa Artigiana di Bergamo, per la compilazione del 730/2021 o dell’Unico 2021 possono ottenere per l'anno 2021 il riconoscimento di un contributo, a fronte di una eventuale spesa per assistenza fiscale, per un importo annuo fino ad un massimo di € 25,00.  

27-07-2021 Assistenze imprese e lavoratori iscritti edilcassa

Le Parti Sociali, tra cui la nostra organizzazione, hanno rinnovato i contributi Edilcassa a favore delle imprese dell'edilizia introdotti nel 2019. La scelta conferma l'impegno costante a supporto di imprenditori e lavoratori di un settore chiave per il nostro territorio. ASSISTENZE IMPRESE: PREMIO PER IL CONSEGUIMENTO DELLA QUALIFICA DELL’APPRENDISTA PROFESSIONALIZZANTE All’impresa iscritta in Edilcassa è riconosciuto un contributo di € 750,00 quando l’apprendista abbia raggiunto la qualifica. Il contributo è elevato a € 1.000,00 nel caso in cui il rapporto di lavoro continui dopo la qualifica per almeno 6 mesi. CONTRIBUTO PER INNOVAZIONE DIGITALE  Con questo contributo si intende promuovere la diffusione della cultura digitale, riconoscendo alle imprese iscritte in Edilcassa un contributo del 70% dei costi ammissibili (fino ad un massimo di € 5.000,00) che abbiano effettuato un investimento in attrezzature tecnologiche (minimo € 3.000,00) oppure in consulenza per l’innovazione digitale (minimo € 2.000,00) oppure in formazione per l’innovazione digitale (minimo € 1.000,00). CONTRIBUTO INVESTIMENTI IN BENI STRUMENTALI  Questo contributo è mirato a promuovere gli investimenti in beni strumentali, riconoscendo alle imprese iscritte in Edilcassa un contributo del 15% dei costi ammissibili (fino ad un massimo di € 3.000,00) che abbiano effettuato un investimento per rinnovare o ampliare i propri beni strumentali (minimo € 5.000,00). I contributi possono essere erogati per le spese sostenute dal 01 giugno 2021 e sino al 31 agosto 2022: sono accettate fatture emesse dal 01 giugno 2021 sino al 31 maggio 2022 e saldate entro il 31 agosto 2022. ASSISTENZE LAVORATORI: PREMIO PER IL CONSEGUIMENTO DELLA QUALIFICA DELL’APPRENDISTA PROFESSIONALIZZANTE All’apprendista iscritto in Edilcassa ed in forza presso una impresa iscritta a Edilcassa che abbia ottenuto la qualifica a decorrere dal 1° ottobre 2015 e sino al 30 settembre 2021 è riconosciuto un contributo di € 750,00 quando l’apprendista abbia raggiunto la qualifica. Il contributo è elevato a € 1.000,00 nel caso in cui il rapporto di lavoro continui dopo la qualifica per almeno 6 mesi. CONTRIBUTI PER LA STIPULA DI MUTUI IPOTECARI PER ACQUISTO, RISTRUTTURAZIONE E COSTRUZIONE DELLA PRIMA CASA Il contributo riconosciuto da Edilcassa Artigiana di Bergamo ai lavoratori iscritti in caso di stipula di un mutuo ipotecario per l’acquisto, la costruzione e la ristrutturazione della prima casa di abitazione viene riconosciuto ai mutui stipulati sino a tutto il 30 settembre 2021. CONTRIBUTI PER SPESA ASSISTENZA FISCALE DEL CAAF NELLA COMPILAZIONE DEL 730 I lavoratori ai quali Edilcassa abbia rilasciato la Certificazione Unica 2021 e che si rivolgono ad un CAAF, costituito da organizzazioni o da associazioni che siano aderenti alle parti costituenti Edilcassa Artigiana di Bergamo, per la compilazione del 730/2021 o dell’Unico 2021 possono ottenere per l'anno 2021 il riconoscimento di un contributo, a fronte di una eventuale spesa per assistenza fiscale, per un importo annuo fino ad un massimo di € 25,00.  

23-03-2020 San.Arti. - misure straordinarie per affrontare emergenza covid-19

SAN.ARTI. ha predisposto misure straordinarie per affrontare l’emergenza covid-19 e contrastare gli effetti drammatici che produce sulle persone, sul sistema sanitario e sull’economia. Si tratta di uno stanziamento di risorse molto importante che va nella direzione di aumentare sempre più il sostegno fornito a lavoratori ed imprese e che, nello specifico, consiste in: - sospensione dei versamenti a SAN.ARTI. da parte delle imprese aderenti al Fondo, come è previsto anche per la contribuzione obbligatoria;- Rimborso delle franchigie versate dagli iscritti per prestazioni effettuate dal 24 febbraio 2020 al 31 di ottobre 2020 rivolgendosi alla rete convenzionata UniSalute;- Indennità straordinaria a tutti gli ISCRITTI (dipendenti e volontari) che dal 24 febbraio al 30 giugno 2020 risultino positivi al virus COVID-19, di 40 euro per ogni notte di ricovero per un periodo non superiore a 50 giorni; di 30,00 euro al giorno per un periodo non superiore a 14 giorni all’anno in caso di isolamento domiciliare;- Indennità straordinaria per TUTTI I TITOLARI di aziende che versano al Fondo SAN.ARTI. e che dal 24 febbraio al 30 giugno 2020 risultino positivi al virus COVID-19, di 40 euro per ogni notte di ricovero per un periodo non superiore a 50 giorni; di 30,00 euro al giorno per un periodo non superiore a 14 giorni all’anno in caso di isolamento domiciliare. SAN.ARTI. ha inoltre deciso, quale atto concreto di solidarietà del mondo artigiano a sostegno del Sistema Sanitario Nazionale, di donare 1 milione di euro alla Protezione Civile per l’acquisto di materiale sanitario ed attrezzature ospedaliere. Nei prossimi giorni seguiranno ulteriori comunicazioni in merito alle modalità di presentazione delle domande e di erogazione delle prestazioni.

19-04-2019 Soddisfazione da LIA Bergamo per i nuovi contributi Edilcassa

  Un accordo che tutela e garantisce tutte le parti, introducendo contributi per imprese e lavoratori, con un'attenzione particolare ad un'eccellenza edilizia della provincia di Bergamo, quella artigiana.   LIA Bergamo è orgogliosa di aver contribuito ad un risultato importante, in grado di aiutare concretamente tutti gli attori coinvolti, in ossequio alla natura bilaterale di un ente votato al benessere e alla competitività dell'intero comparto edile. Per le imprese, i contributi riguardano l'innovazione e la digitalizzazione, l'acquisto di beni strumentali e non solo. Per i lavoratori sono previsti contributi al conseguimento delle qualifiche, per l'acquisto della prima casa, o ancora per l'assistenza fiscale.   Dopo aver scommesso sulla bilateralità come strumento fondamentale per sostenere il settore in un momento difficile, con lo stanziamento di 800.000 euro, è arrivata anche la definizione degli ambiti d'intervento. Particolare attenzione è stata posta sull'innovazione tecnica e tecnologica con l'intento di innescare un circolo virtuoso che aiuti le aziende a rafforzarsi nell'ottica di un futuro sempre più prossimo.   Nel dettaglio, l'accordo finale prevede: Contributi alle imprese per l'innovazione digitale e per gli investimenti in beni strumentali Premi per le imprese che aderiscono al servizio di sorveglianza sanitaria Premi all'impresa e ai lavoratori in occasione del conseguimento della qualifica da parte dell'apprendista Premi una tantum per fedeltà iscrizione alla Edilcassa Contributi per la stipula di mutui ipotecari per acquisto, ristrutturazione e costruzione della prima casa Contributi per spesa assistenza fiscale del CAAF nella compilazione del 730/2019   Oltre ad essere un passo avanti per tutto il settore, l'accordo finalizza gli sforzi portati avanti dalle parti sociali sotto la guida del Presidente Angelo Marchesi, e il completamento di un percorso nel segno dei valori dell'impresa artigiana che lo vedrà ora concentrarsi sul ruolo di Presidente della Categoria Edilizia di LIA.   Per informazioni e dettagli sui contenuti dell'accordo, è possibile contattare ilaria.lecchi@liabergamo.org